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今年,职业赛道上新意迭出,既有“未来感”十足的新职业,也有焕发新生机的“老行当”。这些职业更新给我们的生活带来哪些变化?又为就业市场带来了怎样的新机遇?
有了解或者听说过
哪些新职业?
济南市民 郑雅馨:了解到有一个职业叫旅拍定制师。当时我们去外面玩的时候确实是碰到过这个职业。
长春市民 刘影:有关注到,比如陪诊师、机器人领域,还有关于养老方向的,因为我们的爸爸妈妈未来有养老问题。
新职业出现后
带来了哪些变化?
睡眠健康管理师 王琳琳:在国家的层面上能够给这个行业制定一些标准。从业人员越来越专业,能够给大家解决实实在在的问题。
家政服务从业人员 刘菊莲:随着行业越来越规范,还细分了育婴师、整理收纳师等专项工种,我们的专业化服务也会被更多人看见了。
市民 杨振山:老年人愿意到养老院,专业人员都要有证,护理学院毕业的,他们在学校的时候都学过了,挺好。
无人机群飞行规划员 吴毅轩:给了我们更多的空间,更好地实现自己的创意和梦想。
无人机群飞行规划员
汇集“跨界人才”
新职业、新工种的出现持续更新着服务形态与专业供给,从细微处为百姓雕琢美好生活。
跟随记者镜头了解今年的一个新职业——无人机群飞行规划员。看看这些特殊的“规划员”能“规划”出哪些新机遇。

在江苏南京的一个指挥调度大厅,记者看到,几位无人机群飞行规划员正在屏幕上输入参数。随着鼠标轻点,户外自动机库的多架无人机同步起飞,奔向各自的作业点位。
总台央视记者 闫素:这个大屏上实时接入了无人机直播画面,有的无人机正沿着高速路进行交通巡视、有的围绕风电叶片作业,还有的飞行在农田上空……无人机群的应用场景正在更新。
江苏航空产业集团无人机群飞行规划员 王羽:我现在控制了4架无人机,是高速公路的营运巡检任务,巡查路面拥堵,还有一些应急车道停车。
江苏航空产业集团无人机群飞行规划员 田鹏:主要是用无人机去巡查高速公路的边坡凹陷。我们会提前进行沿线的三维空间的采集还有航线设计。
记者了解到,这个成立了一年多的团队有10人左右,学科背景却五花八门,汇集了不少“跨界人才”。
江苏航空产业集团无人机群飞行规划员 田鹏:我是软件工程毕业的,从事了互联网和车联网,去年开始从事无人机行业。
江苏航空产业集团无人机群飞行规划员 甘菊影:和之前的城市规划也有类似的地方。其实低空也是立体交通的一个延伸,它需要考虑非常多因素的影响。
团队负责人告诉记者,如今无人机的应用已经从传统的单机单飞操作模式,逐渐转向精细化、专业化、规模化作业,这一转变催生了岗位细分化需求,而原有从业人员的技能结构已难以满足这类多专业、跨学科的复合型岗位要求。
江苏航空产业集团技术总监 徐兆海:需要专业的人才。要懂飞行,懂气象和仿真以及整个控制和数字化。所以我们现在从电子通信行业以及一些设计行业和材料行业,不断汇集不同行业的人才来组建团队。
捕捉到低空产业发展带来的职业变化,有关部门开始积极组织相关领域的人才工作研究。今年7月,“无人机群飞行规划员”正式成为国家认定的新职业。更新的不仅是职业的名字,更清晰勾勒出这类“懂技术、会规划、善协同”复合型人才的职业能力图谱。
今年以来,江苏从省级到各个地市逐步成了低空飞行服务中心,这里的工作人员兼具无人机操控、空域规划、适航审定、航线调度等多重技能,正成为衔接无人机技术研发与场景化应用的关键纽带。
江苏省低空飞行服务中心主任 杨海彤:从我们的数据来看,无人机应用在全省的电力巡线和农业已经占了很大的比例,在交通领域的应用也已经发挥很大作用。目前,我们已经为省内7万多名飞行用户、400多家企业提供各类咨询和运行管控工作服务。
一架小小的无人机不再只是用于拍照、表演,它既能化身公路“守护者”,疏导交通、勘查事故,亦能成为“空中快递员”,织就低空物流网;随着应用场景持续扩容,吸引了越来越多的年轻人投身低空经济这片蓝海。
江苏航空产业集团无人机群飞行规划员班夏胤:能把无人机的技术应用到不同的场景中、不同的行业中,会觉得新兴的产业令人充满热情。
江苏航空产业集团无人机群飞行规划员 甘菊影:你能感觉到你本人是在和这个行业一同成长的,这个行业未来的前景是有目共睹的,我觉得是一个很大的机遇。
职业更新打开
未来就业新空间
职业的更新带来了大量的就业需求,也悄悄改变着就业的方向。
2025年的职业更新正打开未来就业新空间。
今年,人力资源社会保障部公布了17个新职业、42个新工种,职业细分程度显著提升,新职业不再仅聚焦于新产业,也打开了老行业的新入口。比如养老服务师,区别于过去的“养老护理员”,从单一“照护型”,变成集健康监测、心理支持、康养规划于一体的“全科型”;烧烤师傅升级成为“烧烤料理师”,要懂火候,更要懂品牌、会经营。岗位的每一次升级都是在为就业打开未来发展的坐标。
今年(2025年,下同)以来,职业培训不再只是补技能,而是把产业所需的能力提前融入培训环节。例如,甘肃兰州“牛肉拉面制作师”的职业能力培训,增加了“店面选址”“店铺运营”等课程,培养全产业链的职业能力。广东江门培训电力聚合运营员时,以虚拟电厂投建、电力交易等为核心方向,贴合产业规模化发展后的岗位职能。培训“前置”,让劳动者在入场前就具备面向未来的能力。
岗位需求开始更直接地写进产业政策。围绕跨境电商运营管理师,浙江义乌每年将培训跨境电商人才10000人次以上。围绕黄金鉴定估价师,国家提出“十五五”期间要培育万名持证人才,覆盖银行回收、首饰加工、金融风控等关键节点,提前为新兴业态和未来经济准备人力梯队。
通过更新一份份“职业名单”,清晰勾勒出产业所需的关键岗位与技能要求,把劳动者从当下带向未来。今年1月至10月,人工智能产品经理职位数增速超138%,无人机领域的飞手、组装测试岗位,职位数增速分别为113%、76%。岗位本身也成为牵引就业方向的力量。
2025年的职业更新,岗位在向未来延伸,政策在为未来铺路,满足了人们对美好生活的向往,也为劳动者打开了就业新空间,让每个人的努力都能找到更远的落点。
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